現行重要勞資協議及實施情形
1. |
員工福利措施:
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2. |
教育訓練與進修 員工外訓及國內外進修,依公司教育訓練辦法申請全額或部份補助。 |
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3. |
退休制度
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4. |
工作倫理/行為守則
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5. |
工作環境與員工人身安全的保護措施 本公司每年二次委外辦理作業環境檢測,以維護員工身體健康。 |
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6. |
勞資間之協議
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最近年度及截至年報刊印日止,因勞資糾紛所遭受之損失,並揭露目前及未來可能發生之估計金額與因應措施:
1. | 最近年度及年報刊印日止,公司因勞資糾紛所遭受之損失:無重大勞資糾紛。 |
2. | 目前及未來可能發生之估計金額與因應措施:本公司平時即重視員工福利,提供優良工作環境,強調與員工雙向溝通,使勞資間關係和諧,因此未來發生勞資糾紛損失之可能性極微。 |